我是94年调到一单位的，干到99年我不干了，当时单位未和我签订解除劳动合同，而且把我的档案搞丢了，经过我的多次追要，在今年11月末单位才给我把档案补上，致使这几年养老保险一直无法缴纳，我是否可以要求单位将这几年的养老保险补上。 注：我这几年一直没去其他单位。...
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再继续。 问题1：请问我这样的做法有没有问题？公司是否有权扣我的工资？ 问题2： 交接的时间应该按公司已成文的规定中要求的时间完成还是由双方协商完成 额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市对于失业保险的相关规定来看 ...
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