离职报告，和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职，但是到现在公司也未给我开3月份的半个月工资，请问是合法的吗，如不合法我应该怎么做呢？我在网上搜了一下，有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗？...
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以写好两年的合同让我们签，当时我说不签我今年低不做了，他们说没事先签了辞职到时候再说，于是就签了，合同上有这样一个条例是他们亲笔写上去的（员工离职未按规定提前一个月申请扣三百元）我们可以按他们说的提前一个月申请辞职可他们不批怎么办，...
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员工未按合同提前30日申请离职。企业按规章制度旷工除名，未发放工资。员工走时拿走企业工服、对讲机等物品。一个月后员工直接将企业告到劳动监察大队。这种情况怎么处理？应该补发其工资吗？企业如追究员工责任应是其离职多长时间内？...
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我是公司高管，现因个人原因辞职（已提前一个月申请），公司现以前期工作未完成为由，拒绝离职，请问是否合法？...
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行使终止合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经 ...
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