工厂招收员工，工资1300元，包吃住，刚上班三天，还未签订劳动合同与工伤保险，提供的是他人身份证件，受伤后才知道。到医院住了一个月，费用全部是工厂承担，右手无名指尖受伤，有伤到一点点骨头，能评上伤残吗？现在员工出院了，要工厂赔偿15000元，合不合理。...
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某医院聘请某男士为其驾驶救护车员，已形成雇佣事实，却未签订劳动合同。后来，在某次因公务出车过程中，一辆摩托与救护车发生碰擦，致使救护车车门变形，摩托车驾驶员受伤。请问救护车修理以及摩托车驾驶员的赔偿费用应由医院和救护车驾驶员共同承担，还是仅由救护车驾驶员承担？...
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的医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生在乙方实习期间，可按乙方规定在酒店员工健康咨询中心或指定医院就诊，急诊可以选择就近医院。患慢性病或需转院及住院 等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议的未尽事宜由双方另行商定，各方应友好协商并签订补充协议， ...
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