关系,并要求本人写辞职报告方可拿到剩余工资.由于没有劳动合同,只好造办,并拿到剩余工资.因未签劳动合同,未交社会保险,请问能否主张二倍工资?其中的月平均工资如何确定.谢谢!...
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本人于2005年8月进被申请单位，岗位为机长月平均工资2500元。双方于2008年1月1日签订劳动合同，现存于公司但被申请单位并未对本人缴纳社会保险。本人工作期间加班加点。没有休息日。因被申请单位不为本人缴纳社会保险及不支付本人加班费。本人于2010年5 ...
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我在上海工厂做了15年了，听说工厂要倒闭了，工厂是安本人平均工资还是安上海平均工资赔偿？我是正式合同工...
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未签劳动合同的二倍工资属于惩罚性赔偿，应以劳动者正常工作时间的工资标准计算，本人的劳动合同工资是3500元，前十二个月的平均工资是4218元，应按哪个基数计算。...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理 补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条 ...
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，吕梁市离石区民政部门应该协调当地社会保险经办机构，为我办里保险关系的接续手续。 四、本人诉求 针对《政府关于推进退役士兵安置改革工作的实施意见》的相关规定，本人诉求有三个： 1)吕梁市离石区民政局应为我一次性发放自谋职业经济补助费，按照当一年兵给一万元和当地平均工资的两倍之和给付。 2 ...
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士兵安置政策，依照《劳动法》规定与退役士兵签订劳动合同。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同，2年内不得下岗。由于接收单位原因，导致退役 从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%逐月发给生活费。 接收安置退役士兵确有困难的单位，经当地人民政府批准 ...
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本人在某工厂工作了4年半了，有一次我请了两天病假并有医生的证明书，回来补假的一天领导就把我开了，并签了一份辞退书，书上写赔偿5 月的工资，但是我拿到的钱并没有自己意料那么多，这笔钱是怎么算的呢？听说是前十二个月的平均工资，这平均工资金是指这个月的加班费和奖金的总和还是就工资底呢？如果要去仲裁需要什么 ...
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，2006年7月进单位，2011年11月在单位上班发生工伤，经监定是工伤九级，2014年跟公司签了无固定期合同，现在公司裁员，裁员的赔偿就是一年赔一个月本人的平均工资【我的工资远远低于上海职工平均工资】，请问这样赔偿合理吗?如果不合理，我这样的情况应怎么赔偿才算合理， ...
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根据劳动保险条例第十四条乙款的规定， 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费： 其供养直系亲属一人者， 为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三 ...
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