资料，保密协议和竞业协议其实是两回事，员工本身就有保护公司商业机密的义务，竞业协议是在员工辞退后对员工的约束，其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的 ...
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秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务， 雇佣关系所限，直至甲方公开时止。 ………… 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）： ...
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于一家私营生产型加工企业，2012年因公司单方强迫性要求和本人签订一份所谓的保密协议（公司防止离职员工出去从事同行），内容大致如下：离开公司3年内不得从事同行业，开店，办厂，开公司或者在本地区其他同行业公司上班，一旦发现赔偿6万元人人民币，保密协议里没有设计到离开公司以后补偿或者给予员工一定的保密费 ...
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您好老师 ，我现在来这家公司实习了半个月，从事财务工作，今天让我签订一份保密协议，但是协议内容除了保密内容外还有到我本人自愿不用公司交社保，公司给600元补助，我问他他说是因为没有毕业没法签劳动合同 ，还有现在的工资问题，但是协议没有写明履行到什么时候 ...
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公司是一家互联网电子商务公司，刚入职，就要求新员工签订保密协议，新来的推广部负责人说没有支付保密费保密协议无效，保密费是应在员工离职后按月发放的么？...
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所谓保密部门，签署了所谓的保密协议（其中条款是要求我必须在公司干满5年;必须为公司保密等，不然要罚款多少万），但现在由于各种原因，我想辞职走人，又怕领导拿所谓的保密协议刁难，可是在我调过来的2个多月里，公司并没有送我出去培训更谈不上接触到什么公司机密，完全是打了2个月的 ...
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我是外包这家公司的，签了一份保密协议，这家公司说有保密金，但是原公司没有给我，这个保密金该不该给我...
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研发工作。工资包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金其实是固定的，公司为了少交四金的基数。工资内无任何保密补贴，公司无任何出国培训等形式的培训，就是普通打工上班从事研发工作。请问这样的保密协议是否有效？ 我没有拿到那三年合同附件，万一有纠纷公司会说没有合同本文，反正我没有拿到 ...
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就在前几天有公安机关找我们两个去了解情况,基本上都是问原来公司跟现在准备入职公司.我不清楚是不是原来公司想拿竞业限制跟保密协议告我们.我老公离职已经快半年了,原来的公司没有发过一次竞业限制金给他,我想问问如果原来的公司真的告我们,我们该怎么办?我老公的 ...
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只有我的签字和手印,没有公司的公章,也没有法人签字,刚碰上以前同事,他说那份协议他看过,他说保密协议里没有关于补偿的内容,这么说应该是无效的,但是同事说如果老板真想使坏,她可以自己在最后手写上补偿金条款:约定在辞职一年或者某段时间后才给我补偿,这样的话我就没辙了,也不 ...
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