公司裁员有赔偿1-3个月工资的吗？ 我是有签订劳动合同的，合同还没到期，签订2年的合同，现在是第四个月，年底公司进行裁员。但是刚主管跟我说，我们公司没有赔偿， 我朋友说，签订劳动合同的，公司单方面解除合同，是要进行赔偿的，他们公司当时解除一个，赔偿3个月的公司，那我到底能不能 ...
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我一朋友委托我咨询： 他在惠州一公司工作了五年，合同每年签一次，这次合同到期时间是09年4月。公司之前效益不太好，但一直也不裁员，现在准备与我朋友解除劳动合同（我朋友没有在工作上有任何差错），请问他可以得到赔偿吗，如果有，是什么样的赔偿。...
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工作5个月，已转正签订劳动合同，但公司现在裁员，没有提前通，我可以得到什么样的赔偿...
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我们公司于2011年12月30日下达裁员书面通知，公司决定2011年12月31日起到2012年1月31日给放假拿基本工资没有任何福利，赔偿一个月的基本工资和一个月的平均工资。请问下我们这需要过年后才解除劳动合同，是否有年终奖了，如果在公司上班的人员有年终奖的话。我们是否 ...
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威海（外企）由于金融危机企业订单减少公司裁员了20%都有给补偿但都是写明协议离职。或自愿离职我没有被裁员，我合同期（2009.7.1---2012.7.1） 支付1100我想问下这样合法吗?还有我可以拒绝放假并提出辞职赔偿吗?如果公司不同意我离职，我该怎么办要劳动仲裁胜算多大。如果我在3个月内没有辞职 ...
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领导跟我谈话，指责我的工作做的不好，建议调换到其他部门。 现在是其他部门也在裁员，无法接受，领导今天给我一份辞职书要我签字，说是可以再跟其他部门沟通，如果可以 说我这是自动离职，不是被辞退，所以没有任何赔偿。 请问这种情况合理么？我该怎样争取我应得的权利？ 我是去年进入这家公司的，签有正式的劳动合同。...
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我目前在国外工作，由于想要孩子，所以申请回国。 但公司最近不景气正好各部门都在裁员，国内没有我的岗位。 由于我现在并不想辞职，为了保住工作，我打算4月份先 ，然后借故不出国。 然而我和公司的劳动合同今年6月份到期了。 请问我这样做合适吗？公司是否有权利借裁员来开除我呢？如果有权利开除又应当怎样赔偿呢？...
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