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了工会主席,同时委托工会主席将百名员工联名致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补缺少的法定程序,对员工的安置方案等未经法定程序讨论并通过是违法在先。 在 自负,后果深不可测。四个多月讨要无果,离解除劳动合同日仅有七天,在仲裁咨询时的答复签订协议书成为事实后仲裁才受理,无奈于12月23日才签了字 ...
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反聘职工没有签订工作合同,工作中因不当操作时发生事故目前上臂截肢了,如何进行工伤认证和伤残认定,听说可以定为5级伤残?如果定性为雇工损害赔产,如何进行索赔呢,是否还可以像劳动仲裁委员会提出索赔,还是直接走法院程序上述,目前企业已经支付了所有的医院治疗费用,那么我出院 ...
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没有签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于 延时工时,明目张胆将计算延时费、加班费的基数,按最低工资计算,没有按双方签订劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调,谁敢 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
,一个月的工资税前也只有5000块,如何能赔付得起这么高的金额。再说了我马上即将成为两个孩子的母亲,连最基本的生活来源都没有了我该怎么办,因此事发生后我 看我要怎么处理些事。 出纳是与子公司签订劳动合同,出纳也两个月没发工资了,出纳已经去劳动仲裁了,现在在等劳动仲裁的结果。现在出纳也已经提出离职,但 ...
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元作为我这两月的工资。现在我想要到劳动局申请劳动仲裁,可我到公司上班未曾签订劳动合同、公司也没有为我交给社保,我该如何证明我与公司建立了劳动关系呢?我现在只有公司所发的工作证、考勤表、公司的早会安排表的照片而且上面都没有公司的盖章,不知道是否能证明关系?由于某些原因我只有7、8月份的考勤表照片无法 ...
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不能同酬,连续工作12年,连续签订3次固定期限合同,却得不到社会保险待遇,2015年4月终止合同前,我咨询社保,劳动监察责令,公司出具了相关证明,在 滞纳金,个人应缴部分)为讨回公道,依法追赔公司应缴部分及滞纳金,后申请仲裁,作出了达到法定退休年龄或依法享受社会养老保险待遇的不予受理,后起诉于法院,先 ...
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我在一执法机关干临时工15年了,未签订如何合同,去年我因工资低找单位领导讨说法未果,后被无辜辞退。我又去找当地劳动仲裁委员会,他们也没有任何结果,只给出了个无法确定劳动关系,不与受理。我不知道怎样才能申请到自己的权利,请指教...
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一份试用合同,但公司在试用期间并没有给我缴纳保险费用。几个月以后签订了正式合同,公司从签署正式合同之日起给我缴纳保险费用。试用期的保险费用是本人自己缴纳的, 离开公司,想了解一下我可以对公司就以上的问题提起劳动仲裁么?对于以上问题的赔偿形式是什么呢?补偿费用如何计算呢?希望得到专业人士的指点!!!!!...
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