没有签订劳动合同情况说明文本 -法律咨询民事搜索

酒店实习协议是否合理

习惯的教育与管理，做好入职培训和岗位技能培训实习结束乙方对实习学生的实习情况进行全面的评价和考核，对表现突出的，为企业做出贡献的学生给予表扬和奖励等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决七、协议生效及文本上述协议的未尽事宜由双方另行商定，各方应友好协商并签订补充协议， ...

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