，我们并没有签订劳务合同，而且没有书面通知我们。他们这样做是否合理，还有就是，像现在这种情况我们该如何维权，会用到法律条文的哪些，另外就是我们工资是2000，但是公司签入职表的时候，是吧2000分成2份，如果我们索赔的话，那是按照2000还是1000来索赔。...
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