110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
工资单上签了字,是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢?(合同中没有注明加班计算基数和约定数额,实际到手工资中包括基本工资,补贴,奖金等) 补充:现在只按基本工资作为加班工资计算基数,是否可以按正常工作时间工资作为加班工资基数?...
//www.110.com/ask/question-152150.html-了解详情
进行。 1.4甲方在乙方取得合格考试成绩且遵守各项规章制度并没有违法违纪等情况下承诺100%保证就业,工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 1.5甲方保证安排 不影响正常工作的情况下,应协助甲方开展一定的活动,并无偿提供详细、准确的就业信息给甲方宣传材料案例使用。 2.8乙方必须在就业后按规定时间向 ...
//www.110.com/ask/question-6334649.html-了解详情
为按甲方生产效益的实际情况上下浮动。 乙方在试用期的月工资为从其约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6:乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为 倍) 前一个月因工作时间太长,(几乎每天12个小时)所以我在3月28日申请了辞工,到5月8日批准了。 三月份的工资基本还是正常的。到5月 ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索