一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 从02年 还是只有08年以后才有双倍工资？如果没签合同只能从08年开始发双薪，那么08年之前怎么算呀？ 还有一个问题是社会保险可以支付现金吗？如果补缴的话能从02 ...
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进去小公司4天，到现在还没签劳动合同，昨天问老板签合同，老板说转正才给签，要不先签着试用期合同，上网查了下单独签试用期合同是违法的，所以我打算辞职。进来的时候什么协议都没签，我可以以打电话形式直接说辞职然后直接不去吗？...
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要带下个月才能领，如果要是本人不在，可以找人帮带领。辞职后我就回了江西，等我回来江西，快到发工资的时候，他跟我说：‘我是自动离职，提成工资都 现在江西如果我打东莞劳动局投诉电话有用吗、？而且我也没签什么劳动合同，离职也是口苏申请的，只是一家婚纱店辞职也没那么正规。。。 求帮我要如果才能领到我工资，不用 ...
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我们09年6月上班，10年7月辞职，公司没签合同，但我们离职的时候公司在离职结算表上非得让我们签字确认“劳动关系存续期间，所有经济及劳动关系已了结清楚， 出现在离职结算表上，所以想咨询下律师。有两个问题：1。要是可以主张双倍工资，理由是什么，因为我们都签了字了，希望说得详细点，这样我们才有足够的信心请 ...
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