试用期中，前不久签了劳动合同没有规定薪资具体数字，单位见习经理多次在下班期间以卫生不合格要求我留下处理，该卫生问题我来之前就已经存在了，一直没人解决，该 属于不合理非工作要求，下班回家，他却发短信告知我辞退我，该见习经理行为是否合法？刚在店面工作半个月，劳动合同签订时对方在薪资部分都是空白未填项，这样 ...
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签过劳动合同：合同上，公司规定试用期1~3个月，试用期过后满30天自动转为正式员工（觉得有问题）。 正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。 我是七月 的工作方式不一样，工作交接一下可以回去了，工资等中旬发。 我同事说：就算没转正，临时辞退也要补偿一个周的工资。 请问，我该怎么办？原话为：自正式报道日起 ...
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在线律师好，我在一家家具厂做面油师傅，二月二十六号通过面试技能后进的厂，没签劳动合同，就口头约定做一年，已做了两个多月了，这段时间每天都是加班到九点 去上班时厂里在未对我有任何通知的情况下我的岗位被人顶替了，主管跟我说因我戴眼镜的缘故，可能视力不太好把我辞退了，而我进来的时候他们并不是不知道我是戴眼镜 ...
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我是一个普通工厂员工，10年11月30号进了一家工厂，签了2年的劳动合同，试用期为一个月，到12月28号我提出要辞工，试工期间 辞工只需7天就 会不会扣我的工资。因为这家公司以前打架的都是被开除的，而且还扣了钱！可是我打架了，却是辞退。因为现在临近年关，工资也没发，身上的钱也不多。如果现在离开厂的话， ...
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我之前在一家建材公司上班，通过我的关系有2个业务在跟进的，后来被辞退了，现在那2个业务都已经签了合同了，请问我还能拿到应有的提成么。没有和公司签过劳动合同，但是可以明确的是没我的关系，这2个项目拿不下来。...
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我在一物业公司上班。2011年6月8号上到7月29号。被物业公司辞退了。物业公司都没有和我签劳动合同也没帮我买保险。请问我能问他要两个月的双倍工资和补偿金吗？还有在上班期间他叫我门领工作服也不告诉我门要钱现在辞退我了就说要扣工作服的钱。这样是对的吗？...
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您好，我是一名临时工已经工作了4年以上现在遇到无故被单位辞退并且没签劳动用工合同 怎么赔偿？...
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您好，我是一名临时工已经工作了4年以上现在遇到无故被单位辞退并且没签劳动用工合同 怎么赔偿？...
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我是沈阳（抚顺）人，今年二月底去天津宝坻一私企做财务，没签劳动合同，11月29日被老板以企业不景气辞退。在企业工作时，他们以各种名目（扣绩效工资、预留基金及欠我待休的日薪水等）公司压了我共计5800余元的工资，至今要了多次，未给 。今天回答说 ...
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