我在一家私人的广告公司上班，上月27号，我写了一份辞职报告发到老板邮箱，同时发了短信告知老板，之后就没去上班了，现在该发上月工资，老板说我未按公司规定提前申请，不发我工资。请问，我有权要回我当月工资吗？？（这个公司是私人的，没有合同签）...
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我在公司做了四个多月可公司一直没跟我签合同、有一次谈工资的时候我不满意工资待遇就直接说不干了 然后就走了等发工资的时候公司就把我工资停发了之后我直接就去公司要了 可公司说我没打辞职报告按公司规定算我旷工旷工三天算自动离职还要扣我600块 请问这合法吗...
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干了15年，如果被解雇或自动离职，是否有那个工龄工资赔偿？法律责任双方要怎么负？还有我妈妈没有和雇主签订雇佣合同，但是村子里的人都知道我妈妈在他家干了15年，如果没签合同的情况下，是否有赔偿？ 谢谢。希望可以尽快得到您的回复。非常感谢！...
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的时候因为辞职不批就写了半年的请假条走人,但是并不有交给公司,算是自动离职吧,法律有没规定多久算自动解除劳动关系? 可是单位在走后第一个月停了社保, 在交社保,这样能证明我仍在原公司上班吗,如果是,我是否有权利向他们讨要工资? 另外他们利用这个保险,可以限制我在别的公司签合同上班吗,怎样维护我的权利?...
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