公司今年效益不好，一直在亏损，现有三个于十月二十四日入职的员工，是经过车间主管介绍进来的，工作不咋地，上个月还因为工资计算方法的缘故到劳动站投诉了我们公司，现在公司想裁员，首先想到了他们三个人，因为投诉的缘故，他们三人死活不走，因为当时人事不懂工作方面的具体 ...
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1月30日，公司老板找我们谈话。老板说：“公司效益不好，要被人起诉，如果你愿意留下来的话工资减半，不愿意留下来的另寻出路，还有去年的绩效没有了，如果这个月辞职， 要我的绩效。请求大神解答？？？我的辞职也算不上是协商解除劳动合同，我现在就想说我辞职了，但是我的绩效我必须要。太影响我的个人利益了。我需要走 ...
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本人是06年进的公司，现在公司效益不好需要栽人，本首先是放假，放假一个月后，公司又叫本人回公司辞职，现在想同律师资询一下公司应该怎样赔偿，另外本人同公司签订合同的时间是2016年10月份才到期，这样是否算违约。过年的年终奖能够照往年时一样收取吗？...
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我2008年5月地公司，其中签了两次劳动合同，到2012年5月。2011年5月生完小孩，9月回公司上班，领导一直没安排正式工作。现在公司效益不好，一批人要安排放假三个月，后再等通知。其间每个月只发一千块钱左右的生活费。如果我不同意安排放假，应该怎么办？可以要求公司按工作年限赔偿给我吗？...
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，我的公司是天津的一家房地产代理公司，由于公司效益不好，公司已经严重拖欠我们的工资、补助、报销等各种费用，而且从08年9月份左右停交了我们所有人的公积金，从 ，听说停交保险后我的所有医疗费用都将收到影响，那么我现在该怎么办呢？损失应该怎么找回？谢谢@！公司已经在08年10月份在社保处用我的准生证备完案 ...
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我今年48岁了在公司工作了十几年，50快退休年龄了，公司说效益不好想辞退我，现在我该怎么办...
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我在公司工作了6年多了，现在我怀孕了，公司以效益不好为由想辞退我，只给我每年每月700元的补偿，不然就在公司什么也不给我做只给很少的工资，我该怎样维护我的全力，目前他做的这些也没有书面的文件给我，只是口头说的什么都不给我做，是想晾着我，逼我自己辞职...
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青岛开发区两个公司一个老板保税区里面一个外面一个现在外面的公司效益不好让我们搬到保税区里面的公司但这两个公司不是一个名字我们合同不到期我们不想去可以赔偿吗...
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去公司的时候是在12月份一直到现在，公司给的年假12天，本人因为家中有事提前请假两天回家，经理同意的，但是过完年回来第一天公司对我说效益不好要改革裁员，而我就在其中一个，如果公司真的是因为效益不好也是情有可原的，但是没过几天看到公司 ...
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到。我也没有什么好的办法，我在求助， 事情是这样的：我原来在南通明德重工上班， 开始效益还可以，到12年就不行了， 我在QQ里面交了个朋友，是个女的，反正还算谈的来，我就告诉她现在厂里的效益不好压力大， 她就告诉我，认识中远川崎公司的党委书记。说可以给我问问， 过了几天告诉我说那个书记 ...
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