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老婆在试用期期间怀孕,公司辞退她。需要帮助和女朋友打算过年结婚,但是前段时间她意外怀孕,正好是在试用期内,之前工作都是好好的,但是公司知道怀孕后,想办法辞退女朋友,试过劝退,现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由,说工作不合格,辞退女朋友,没有任何补偿,请问公司这样做合法吗?...
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缺钾症”公司辞退哥! 在这种情况下公司可以辞退员工么? 现在公司书面辞退书已经递给哥了!按道理是不是公司辞退给员工每满一年一个月的工资? 如果有病是不是应该还有其他什么补贴? 现在还出现个问题!劳动合同下个到期了!厂里只给三个月的工资! 一个身体患病的人如何来维护自己的 ...
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今年4月2号进入公司现在年底了公司辞退是做设计的,公司公司业绩不好和工作无法胜任为由辞退,然后说没做满一年就没有补偿金 是一个月,劳动合同从5月2号签到今年12月31号。劳动合同上的工资不是实际工资,实际工资是4600,而合同上只写了1600,工资是发现金,且公司为了做假账 ...
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在惠州一家公司上班四个月,现在公司马上辞退想问一下可以得到几个月的赔偿金,的底薪是3700元每月,但每小时的加班费只按720元来算的,就是说平时每小时加班费只有7.2元,现在想问一下,现在公司辞退可以向公司追回加班吗?在线等,谢!...
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您好!是一名劳务派遣工,应突发脑部重大疾病,目前已经丧失工作能力,现在还在治疗期间。公司通知辞退已经在公司工作9年,如果被辞退将面临五险一金没办法缴纳,后续治疗费用医疗保险没办法报销,请问应该怎么做才能保障自己的权益?麻烦您了!谢谢!...
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是试用期3个月,签了3年的合同。来公司第2个月签的。第1个月没有交社保医保,第2个月才开始交。现在差10多天试用期就快要满了、公司突然说人员超编,辞退。请问这样合理不。在试用期期间没有做错任何事情。也没有迟到之类的。...
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公司签了劳动合同了,的是慢性病,一个月最多清4天假,别的时间都在上班。治疗4个月了,住院的钱还没有报出来,在北京住的院,现在公司辞退怕钱报不出来,公司这样做对么,应该怎么办?...
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您好:97年6月15日进厂,签了无固定期限合同2010年9月14日因劳累患脑梗塞(月平均加班80—90小时)现在不加班不倒班公司辞退,该如何赔偿?...
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怀孕公司知道后换个公司,说工作不认真。也和公司签一年合同。知道怀孕后:以前的工作日是五天,现在改成六天。每天在这里看他们脸色。现在也想和他们解除合约,应该他们怎么赔偿。...
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在这家公司工作已经有一年3个月了,现在怀孕6个月了,公司人事总监今天找谈说公司遣散一部分员工(包括),并且搬家,给说可以多付半个月的薪资, ,(的社保是按照最低基数给上的),但是社保费用需由自己承担。想问一下各位老师,公司这样做合理吗,应该怎样赔偿 要是走仲裁需要准备哪些资料呢...
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