我是试用期员工，试用期未满，现在我想离职了，公司领导告诉我，按照公司的规章制度，试用期员工要提前一个星期请辞方可离职，否则要扣除我当月的工资，请问这个合法吗？公司有权力这样做吗？试用期离职，需提前多少天请辞呢？...
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我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？...
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月由于家庭原因从该企业辞职，辞职后由于各种原因档案一直没有迁出，放在原有企业。 现在想把档案从原企业迁出，放到人才市场，以方便今后工作中用到档案。在办理 项目都暂停缴纳；另外，2014年7月份找到一家私企上班，在试用期没有和我签订正式劳动合同并且试用期未满我离开了这家单位，但是期间该公司给我缴纳了1个 ...
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和一家大型国有企业（有户口和档案接收权）签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为3个月，本人入职一个星期后发现自己不适合这个公司，想辞职，但本人的 正从学校打到公司了，请问， 1.如果我现在提出辞职，我的档案会怎么处理的呢？ 2.毕业后在第一家公司工作未满一年就辞职是否会影响大学生干部身份及转正定级的 ...
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在一家私人工厂未签劳动合同试工十几天，到5月底家里有事催着回去，跟老板讲要离职，可老板回复要招到人之后交接30天才可离职。现在都6月十号了，这十天中间老板就去招了一次人。一直拖着不让走，请问这种情况该怎么解决...
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我是通过09年省公务员考试考录的参公管理人员，现在想申请辞职。但是单位以未满五年最低服务年限为由不批准我的辞职，理由是： 1.《公务员法 《新录用公务员任职定级规定》 第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。 但是 一.根据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发[2009]69号） ...
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我在一家专卖店上了9天班，我提出要辞职，店方说要做满3个月才可以辞职，如果现在辞职是没有工资的。请问我该如何维权？问题补充： 店方试用期为三天，我已经过了。就是说过了试用期就是可以提出辞职（但是要从交辞呈那天起做够30天）才能拿到相应的工资，对吗？...
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大家好，我想问一下我与我现在的公司签订的合同中有一项规定未做满半年就离职则扣半月工资，我的试用期是两个月，我做了一个半月后发现不适合就跟公司提出了离职，请问离职后我是否还能拿到这半月工资？因已签订了合同，公司还应该把这半个月的工资全部结算给 ...
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8月10日入职，工作18天，休息三天，口头约定，试用期一个月，一个月四天休息，工资为2000，次月月底发放，刚刚查了工资。仅为1100元，公司表示工作满30天工资才为2000，实际工资为2000/30*18计算，现在是十月份，至今未签订劳动合同，我第一个月的工资合理吗？怎么办？另 ...
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我现在位于深圳一家五金工厂上班，未满一月，还在试用期，因身体不适想请假半天，可领导不批还出言下午未到岗就批自离，我想问问是否合法有这权利？要是真的打我自离我该在怎么办？我该向那投诉？向那去解决问题？急急急...
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