交给员工手里），还差几天合同就满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保，但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职，经过3个月 二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2： ...
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入职公司上班至今，因入职5年半有余，未签订劳动合同，未缴纳社保、支付工资不及时且拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第三十八条相关规定 社会保险：116262.5元。 根据劳动法第七十二条、第一百条相关规定，用人单位应缴纳社会保险比例35.5%（医疗8%养老20%失业2%工伤1%生育1%公积金3.5%）， ...
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已被区政府强拆了，企业不复存在； 我们的社保问题没有得到解决，利州区政府所述国家政策规定养老保险参保企业不包括乡镇企业这一说法合理吗？ 1.企业的形成 的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府 ...
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入职，勤恳工作近15年。可母亲，单位社保至今只买了5年（最开始说，父亲是管理岗，领导福利更好嘛，一直有缴纳。但事实好多人没交，主要大家不懂 凡是友好协商补缴，行政监管这方面，对用人单位会有负面影响？ ③虽说老板交代，总感觉有人阳奉阴违。父亲和母亲都想继续做下去，单位不主动，我们该如何做，才能维护自己的 ...
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母亲，21年底届满50周岁，从08年起入职大亚湾一家工厂，但是16年起才缴纳社保，22年初统一要求签署终止劳动合同协议（今年初才发现这个问题），且只给2 在工厂工作，因一直沟通社保补缴问题，还未签署劳动终止合同协议。 现在真不知道该怎么办。那如果确如仲裁委说的，不予受理，那用人单位该缴未缴这个既成事实 ...
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单位未给缴纳社会养老保险，个人先行预付，社保缴费核定表单位应缴部分，滞纳金，个人应缴部分明确，现在向用人单位追赔单位应缴纳的部分保险金额及滞纳金，能不能同最低工资标准差额，经济补偿一同起诉，（03年参加工作，2015年4月退休）。已经过一审（ ...
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新的社会保险法里第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付， 当地社保说不能报，我该怎么办...
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年零7个月，用人单位没有给交纳社保，对于养老保险这一项，是本人全额交纳的。现在，本人与用人单位出现了劳动纠纷。仲裁用人单位时，想让 为：1589.16元。本人的月工资都超出了2011年和2012年的当地的社会保险最低缴纳基数。本人2011年全额交纳的养老保险金额为：3173.00元，2012年全额交纳 ...
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已被区政府强拆了，企业不复存在； 我们的社保问题没有得到解决，利州区政府所述国家政策规定养老保险参保企业不包括乡镇企业这一说法合理吗？ 1.企业的形成 的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府 ...
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我的户口不在本县的，要求转过来，但我去原社保中心办理手续的时候，对方告知可以暂时不转，在公司所在县重新开户就可以的。直到2011年12月份公司开始缴纳社会 时，公司突然反悔不在帮我交了，一气之下我也辞职了，并在本年社会养老保险的最后期限内自己缴纳了养老保险了。像这样的情况，可以向原用人单位提前补偿的吗 ...
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