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达四个多月讨要未果,11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬一天,部分员工把办公楼大门堵住不让搬家,同时拦住总经理车 重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销,人民法院应予支持。阐明;劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同办理相关手续达成协议,存有违法行为,应当认定无效。 ...
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