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急!社保和劳动
合同
的相关问题
去年9月开始按时为我买至少一年的社保,当公司辞退
员工
,或
合同
到期
后公司书面通知不续签致使
合同
终止后
员工
处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但 )终止劳动
合同
的; (二)被
用人
单位
解除劳动
合同
的; (三)被
用人
单位
开除、除名和辞退的; 问题 1:那
合同
到期
后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“ ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-
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农电工工龄应如何计算
统一管理。县供电企业指导阳光公司建立
员工
劳动
合同
管理档案和各种台账,及时、准确地记录劳动
合同
执行情况。劳动
合同
到期
,应及时终止执行。如生产、 规定:“建立劳动关系应当签订劳动
合同
”。“
用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”“劳动者依法享受退休、患病、负伤;
因
工伤残或患职业病;失业; ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-
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