管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同，规范 、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确责、权、利，以法律形式确定劳动关系，依据合同进行法制管理的新型用工形式。 县供电企业要加强对农电工劳动 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
你好，公司在《劳动合同》中有这样一条约定：甲方因经营需求或经营状况发生变化的情况下，可安排员工到其他相关联企业工作，无正当理由，员工应服从，若员工不服从安排视为同意解除劳动合同。这种约定合法吗？这样是不是讲用工单位完全改变了？需要重新签订劳动合同吗？若重新签订合同，这种约定合法吗？...
//www.110.com/ask/question-793165.html-了解详情
，我一家人过着幸福美好的小康生活，由于荣昌县人民政府引资了一个污染特别严重的焦化企业就是重庆市元森实业有限公司，导致我与该公司打了十年的官司，因该公司受地方 工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是该公司不按合同约定支付工资2千元，每月 ...
//www.110.com/ask/question-2723485.html-了解详情
我是与A企业（法人国企）签订的劳动合同，因A企业有富余员工，我和几百个A企业员工出劳务到B企业（法人国企），由B企业发工资。A企业和B企业签订劳务协议。A企业不是中介公司和劳务派遣公司。请问我这种用工形式属于劳务派遣吗？...
//www.110.com/ask/question-10753588.html-了解详情
这一企业中最高权力机构决定的，而且这唯一的计划内用工指标是由省局特批的。自局长办公会议后，即1992年10月份，享受每月一元钱工龄工资，到2003年每月 为55元。92年以后的每月工资都被企业扣除房改基金20-50元不等。95年我与全局职工一同签订了全民职工劳动合同制的合同。市局领导、人事科长都打了为 ...
//www.110.com/ask/question-114169.html-了解详情
(用工地点：广州）有一职工的劳动合同期限是在2011年4月期满，但2010年10月份该人员达到法定退休年龄，我司并无及时与其签订返聘合同就继续用工到现在，但新一年人事部经理不同意与其续签，我想咨询：1、没签订返聘协议的一年，企业需要承担什么责任或经济赔偿；2、返聘人员解除手续？3、 ...
//www.110.com/ask/question-645009.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务