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,公司拒不承认在其工地受伤。公司也没有跟我签订劳动合同!到劳动仲裁认定不了工伤就做不了鉴定。请问我该怎么维权劳动社会保障中心说,公司不带我去做工伤认定,我个人就没办法做工伤鉴定。那么请问个人申请工伤认定到哪个部门?需要哪些手续?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2495957.html-了解详情
您好,我在某单位工作一年半,单位没有和我签订劳动合同,也没有缴纳保险,因单位财务调动,我现有8个月的电子工资条存档。另,离职时,我签订了一 式两分,上面写明了我的工作年限,从即日起至今日辞职,有领导签字。现我想维权申请劳动仲裁,是找社保部,还是请律师比较好,如需要打官司,出庭官司费用由哪方承担呢?请 ...
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我是一个集体所有制工人2003年被单方解除合同,但当时并未送达我,现在查档上面现也没有我的签字,这有效吗。厂里和我一样情况的人还有好多,现在企业2011年改制卖了,在厂人都得到了安置可对我们却一点说法也没有,申请劳动仲裁也超过 了时效现在我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-611310.html-了解详情
裁员把我开除了,当时我已有身孕7个月。后联系人力资源公司协调一直没回话。故申请劳动仲裁要求继续履行合同,公司也同意,但是每月不发给我工资。也没给我安排工作。我家宝宝是 要生产费用和工资,对方说我当时写了一份不买保险的申请。(是对方人力资源公司要求我写的)一审和二审法院都判我败诉。我改怎么办?该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-707955.html-了解详情
我的这位朋友就没被录用。一气之下,我这位朋友就向劳动仲裁委员会申请Sw公司克扣员工的问题。经仲裁裁决该公司负责承担该员工工资补差和向人事劳动局缴纳该员工的养老金 裁决生效期10多天拒不执行。该公司向当地法院提起诉讼,又经法院审理维持原劳动仲裁委员会的裁决,超期后拒不履行。该公司又拿出他说已撕掉的借条说 ...
//www.110.com/ask/question-648858.html-了解详情
我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况,我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动维权申请,我已经准备好工资条/公司后面签的合同等,还需要什么东西才充足 给予补偿,大家帮我看一下,我还需要做哪些注意事项。 还有,我能不能提出申请之前的加班赔偿,因为我加班不只是加的时间,我业务因喝酒搞了一身都是 ...
//www.110.com/ask/question-11611684.html-了解详情
把工人全部辞退,公司并没有提前通知,也没有什么补贴。就拿了那点工资。我们该如何维权?其他的员工都拿了工资走了。如果申请劳动劳动仲裁,应该如何取得证明我是这个厂里的员工?这些私人老板难道不知道其中的事?能开工厂,他们没有地方保护伞?这种情况下,我们外地人应该如何 ...
//www.110.com/ask/question-579488.html-了解详情
不变,变相辞退,我要求公司出通知,公司还没答复,(与公司有劳动合同,但劳动合同薪资与每月银行发放正常薪 资有一定差距,合同一式两分都在公司手上,我们当时写的都 是空白合同,只写名字而已),请问现在我该如何维权,谢谢 ,我是不同意调岗的,可以申请劳动仲裁吗,有利吗,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1477859.html-了解详情
七天的情况下4、之前我们向仲裁做了咨询,回答没有签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况 ,要求被告提供每人的考勤原始记录、工资台账的原始记录。法庭没有依法接纳我们的申请,反认定无据可查。对我们有法可依的不依、有据可查的不查,对被告无法律 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
劳动纠纷双方调解未成(前提是总经理无故扣减员工提成,员工到仲裁申诉并进入调解阶段)。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天(周六休息日)擅自 总经理开门才允许员工出入,强制单方面劳动关系。 请问公司触犯了什么法律,该员工如何维权劳动问题我已向仲裁申请,请问民事方面如何维权?侵害了哪些权利?...
//www.110.com/ask/question-2595825.html-了解详情
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