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我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况,我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动维权申请,我已经准备好工资条/公司后面签的合同等,还需要什么东西 但是必须按照N+1的形式给予补偿,大家帮我看一下,我还需要哪些注意事项。 还有,我能不能提出申请之前的加班赔偿,因为我加班不只是加的时间,我业务 ...
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