我96年患病，就医6个月后，医生诊断仍需休息，经单位同意病假至今。我的问题是病假工资按本人60%支付，其标准一直低于本地最低工资80%，我正在找单位，而单位且以医疗期已过为理由，不理我的诉求。问我该如何维权？维权的法律依据有那些？谢谢！...
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我是一名乡镇卫生院的医生，因患乳腺癌，已在家休假4年，前3年工资，单位只给600元，我怎样才能讨回我所得到的工资?...
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44周岁，工龄12年（按缴费年限） 2000年进入三丽电镀厂，因在晚上加班时发生脑溢血 问题1：应享受几个月病假？病假工资按何标准？ 2：几年44周岁能否办理病退？ 是否要公司证明？ 3：现病假6个月，公司要求解除合同，只赔偿1年1个月，计9个月工资，合理吗？是否把余下的 ...
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我是一名国企正式职工，工龄二十多年。今年3月7日份住院手术治疗，共休病假将近两个月，按照劳动法，应发放100%工资。但是单位却只发给部分工资。单位负责人讲：我们是企业，自负盈亏单位，我们不能按照《劳动法》去执行。这种说法是否正确？？...
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老板殴打员工(左耳耳膜穿孔直径3MM三角形伤口.综合性聋),没报案不想把事弄大.已经跟经理请病假,(现在经理不承认我请病假),今天发工资老板娘说我自动离职(不给我发工资),老板直接不让进店 , 我先在该怎么办?从事发到现在快1个月了报警有用么 , 我现在手上只有医院当时检查的病历能算证据么?...
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我校是一所农村小学，高级教师工资平均3000左右。可是病假一天要扣除当月全勤奖100、还要另扣高级教师职务工资100，累计直到职务工资720全部扣完.病假如果一周要扣掉800元，另外三周上班白干。迟到一次扣10元。。。可合法吗？普通教师怎么维权？...
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1、已过病假的医疗期，但仍未恢复好，以致不能上班。按规定，单位可以提前一个月发通知并补偿一个月工资来与员工解除劳动关系。但是，如果单位仍想保留与员工的劳动关系，请问，可以在医疗期外的时间内，停发工资吗，社保还是购买。 2、如果医疗期后，员工仍能拿到医生开具的病休条，这种情况是不是 ...
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元+100元车费报宵费+500元考勤奖+提成，我这个月除休假四天外还请了三天病假，上级安排的80支任务我也完成了81支，所以500元考勤奖我可以拿到，提成 我的资应该是多少？哪位可以回答我在此表示非常的感谢因为我现在面临的问题是老板不肯给你辞职 也不肯帮你结算工资，还说明给我听现在的工资已经规定到每月 ...
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我们单位我们那的所有员工都没有签订劳动保障合同，更不用说还有什么保险之类的东西了。就在上个月上班到八号我请了病假一个月，到这个月八号准备上班的时候我发现身体不没有完全恢复好，所以我继续请假，但当我向单位索要上月八天工资时却被告之没我工资。我想咨询一下这是否全 ...
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服务4年，工龄15年）至2016年5月30日，但4月7日与我签订了解除劳工合同协议，约定病假工资及社保发至5月30日，约定给予6个月的经济补偿金。但是经济补偿金的月均工资只算了基本工资，项目补助、年终奖等均未计算，我现在如何才能要回项目补助、年终奖等其他货币性收入 ...
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