我们企业是国营企业,1998年破产,一直每月发140元生活费,2011年进行职工安置,为职工交纳从进厂至2010年社会保险单位部分及医疗保险2011年单位部分,补发了欠发的工资和生活费,给予职工每年工龄补助费200元.这样的职工安置方案合理吗?我们就没有要求一次性补偿金和失业保险金的权利吗?...
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（国发[1994]59号）。该《通知》在对破产企业职工的安置中明确指出，“距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前退休”。1997年，国务院 ，有关提前离退休政策的执行范围和对象，必须是《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）、《国务院关于在若干城市试行 ...
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我想租用破产企业的场地，租用破产企业的场地是否有优惠政策？破产企业要求我安置下岗职工30名，要长期还是短期安置下岗职工？是否有法律规定或有什么优惠政策？...
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就业，可是职工没有下岗证，现企业已申请破产，职工工资拖欠2个月，养老保险拖欠5年，现在职工面临生存难题，可以到哪个部门去求助，有没有相关法规怎么样安置这些职工，还有当时改制时是收购企业的老板没有土地的转让权，国有改制职工有没有可能从处置土地后的费用中给一点补偿...
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原宜春地区建筑公司为国有企业于2005年宣布破产，破产清算小组在破产过程中将原单位分给职工的福利房（不在房改范围内的房子）拍卖给了鹏森公司，在 国家政策购买所分的福利房，但清算组在没有公告、也没有安置我们这些职工的情况下依然把它当成破产财产进行拍卖，职工们多次上访无果，于2015年5月27日把原清算组 ...
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现集体企业破产，资产变卖进行职工安置，请问，已故职工在集体企业破产时能否分企业资产？...
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***有限公司在既不是破产也不是解散的情况下将职工按照海化内部分流或领取经济补偿金的方式安置，补偿金标准是按照企业停产前12个月平均工资1688元为准，高于此数的按个人实际平均工资计算，低于的按照1688计算，未经职工大会表决，问此做法是否合法...
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我们企业于2001年宣布破产，当时政府没按政策给予我们一次性安置费，到现在劳动关系还没解除，更别谈养老金，由于我们不断上访，今年政府答应给我们全厂471名职工安置，可他们的方案是按照当年破产的生活水平来核算的，结果连交养老金的钱就不够，请问企业破产至今已经13年了，还能按当年的生活标准计算吗？...
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