我2000年进公司至今，07年公司才给上的保险和签合同，11年了天天加班，而且每周只休一天，我现在想走（不值得留下）但劳动合同（聘用合同或协议）、工资单（条）、社会保险缴费证明，考勤等等，我们所有员工都拿不到（以前让一员工告过）！我只有证人我该怎么告公司？...
//www.110.com/ask/question-836601.html-了解详情
。2010年2月，被告为原告办理了退休手续。 另，本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查，按同期上海市最低缴纳基数，被告应为原告缴纳1993年10 外，另有原告提交的工作证、劳动手册、证明、保留社会保险关系协议书，上海市徐汇区社会保险事业管理中心徐社（2010）核复字第aaa号委托核查回执等证据 ...
//www.110.com/ask/question-1342561.html-了解详情
的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休”。《中华人民共和国民法总则》第十条“处理民亊纠纷 在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任”。《中华人民共和国侵权责任 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
，工资发放等同其他职工没有任何区分，却同工不能同酬，连续工作12年，连续签订3次固定期限合同，却得不到社会保险待遇，2015年4月终止合同前，我咨询社保，劳动监察责令，公司出具了相关证明，在缴费问题上，同公司再三交涉无果，最終我先行预付，（缴费核定表单位应缴 ...
//www.110.com/ask/question-6118049.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务