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您好,我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职,可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变(企业性质决定-建筑企业),已离职工资是否支付。谢谢...
//www.110.com/ask/question-438826.html-了解详情
公司因资金不足停工一段时期现即将复工,宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费;现公司通知某工人前来上班,但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了,也未办离职手续,按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗?...
//www.110.com/ask/question-1001079.html-了解详情
我是在纸板厂上班,两个月后转为正式员工,我在那做了1个月就辞职了,经理那也同意,可他说工资要在下个月也就是1月1日给我结清。(那边是押一个月工资的。)我想问下这符合工资支付条例么?...
//www.110.com/ask/question-750899.html-了解详情
在一个月前签定的劳动合同,也就是10年7月份签定了合同,但签定合同时公司没规定工资支付方式,年限,他们叫我签字,把身份证号码等写上就行,边工作边签的合同 按表填就可以了,我不懂这些,就照办了,现在工资计算又实行改变,而现在由于我感觉待遇不怎么样,要求离职,他们说我违约,要求告我赔偿违约金!我不懂这个, ...
//www.110.com/ask/question-182468.html-了解详情
如果老板以我只是口头辞职作为理由而说我是擅自离职支付工资,劳动仲裁会对我起到帮助吗,或者您有什么方法请您告知谢谢...
//www.110.com/ask/question-691442.html-了解详情
,乙方如有违反,甲方有权按相关制度予以处理;乙方工资的增减、奖金等发放,以及特殊情况下的工资支付等均按甲方经职工代表大会通过的规章制度执行。 二、保密 服务期间是边摸索实践边学习,故乙方在劳动合同服务期限内无论出于何种原因提出离职(如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况,经双方协商一致解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
我在公司做了一年 公司没有买社保 公司要求要在公司坐满一年才会买社保,因为个人原因打算离职 以邮件方式提过离职申请 没有被批准,现在打算自动离职,想问我自动离职工商是否应该支付上月工资及奖金给我 还有每月从工资里扣除了的业务代存是否也应该支付给我,我自动离职是否应该给 ...
//www.110.com/ask/question-205872.html-了解详情
时间为五月三号,说是进行岗前培训,五月和六月的工资为三百,其中还有违约金一项中提到:出于任何原因离职,需支付违约金2200。到 2011年六月初的时候,由于本人 (基本上什么都没讲,就让你按进度做),于2011年六月中旬向公司提出离职,公 司向我索要违约金,这违约金是否该交???作为还没毕业的学生来说 ...
//www.110.com/ask/question-571977.html-了解详情
离职前申请的话,仲裁机构受理不是还有一定时间吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗? 写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷一般说的是个人的 ...
//www.110.com/ask/question-540402.html-了解详情
最后期限。否则罚款。无奈我们只好经超市负责人同意找好接班的人并办理了离职离职后超市负责人电话通知了老板。我们也打电话,发短信。但他不接,现在老板以我们中途离职为由开始是拒绝支付工资,态度非常恶劣。我们感觉很气愤,所以寻求帮助。。。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-225256.html-了解详情
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