下月1-7号为正常带薪休假，8-30号为事假，那当月社保应由员工全额承担吗？包括公司部分。其次12月1-14号为事假，15号往后为正常的待产假，那12月社保也应该员工全额承担吗？有没有具体的法律依据。（本人没有离职，公司怕怀孕出意外，让我回家休息，产假待产假照样享受，只是11月8号到12月14号做 ...
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有报告社保部门：“说我不辞而别，脱离岗位，没有履行经济手续等...社保部门根据公司报告，就当月为我申请办理社会保险停保手续，并在我养老手册上注明停止缴费原因是（自动离职）。没有与我本人通知，也没有履行任何除名手续，就将公司这份报告塞进我的档案内，且我在 ...
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有位员工6月初交了辞职报告，我7号就去停了社保，所以6月份的社保没帮她缴纳。但员工做到6月30日正式离职，她现在提出单位应该帮她缴纳6月份社保。...
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去年6月份已在前一个单位离职，但在社保查询系统中临走的6月当月的社保显示的是虚算计帐？请问是说这个6月份原单位没给上保险么？ 这个月算工龄吗？...
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