签了劳动合同后公司辞退员工什么也没给，员工也没些辞职信，就在办理离职手续的时候签了个离职申请，请问能获得赔偿金吗？可是我没写辞职信，他们也没给我离职证明，就连填写的离职申请单都没给我，而且他们这是欺骗我让我先签了字，然后说什么话都好说，本来都在一个办公区 ...
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深圳，我原先不想去，但后来通过公司领导劝导就答应同意去，并签署调离单和离职申请单，但是后来考虑到我因要考驾照需要时间较长，要从深圳回湖南来回跑或请假 在此前8月30日公司搬迁公布通知上写明公告发布之日前申请离职的不给予补偿之后了，但我现在签署调离单和离职申请单是在公布之后的（也就是9月1日），这个能 ...
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提出离职申请，由于工作涉及客户方面，1月下旬开始交接工作，纸质离职申请单准备在年底2.13交领导签字。2017年7月底通过私下找人事小职员查工资条发现公司2015 月到2017年5月期间无社保补贴，单位也未缴纳社保。今年年底由于离职问题可能拿不到年终奖。因为本职位平时发的是固定工资无绩效，必须按惯例发 ...
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，意外收到财务部的通知，说我在2月28日有一张1000元的暂支单钱款未还，因此不与结发当月工资。因为离职申请单在5月底公司已经批示核准在6月30日离职，所以我在6月中旬， ，应该在那天冲过账，还借款，但现在说不清了，冤死了，真得要再让我还一次吗？否则工资就拿不回来了！请帮我分析一下，我该怎么办？谢谢！...
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我13年 7月22日与公司签订劳动合同 2013.7.22到2016.7.31 其中 7.22-10.22 为试用期，7.18日经理突然叫我写离职申请单。请问我不写，他们辞退我，能不能得到半个月工资的补偿...
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因家中有急事，离职时未能提前30天提出辞职申请，只是提前三天，第一天与直接主管报告情况，第二天按照直接主管的意见，交接所有工作内容(此点我的主管及同事都可以证明且有相关交接邮件），第三天从人事取来辞职申请单填写，因人事不同意，故辞职申请单无法签核完，从而未走正常流程辞职，自行离开公司回家，回到家后 ...
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