您好,我于2010年与公司签署了保密和竞业限制协议,但目前不想继续在该公司工作下去了。协议规定劳动合同结束后的2年内不得在同行业担任任何工作,违约 为15万。协议规定如果有争议,在公司方所在地有管辖权的机关提请裁决。协议应为一式两份,但当时签约时公司并未完整填写甲方信息,所以我并没有这份保密和竞业限制 ...
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我和公司签了保密及竞业限制协议,协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作,在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%,签订后公司一直没有书面和口头通知我协议解除,在我合同到期不再续签进行经济补偿时,我发现没有竞业限制补偿这一项,公司说现在就 ...
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承担的保密义务,故而不再在乙方离职时另外支付保密费。 三、 竞业限制 (一) 竞业限制主体:乙方若属于甲方的高级管理人员、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方 法律效力:(1)乙方离职;(2)甲方以书面形式通知乙方承担竞业限制义务。 四、本协议作为《劳动合同书》的补充条款,是《劳动合同书》的有效组成部分, ...
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