市多次上调最低工资，而被告不给上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?劳动争议问题是需要核实的，15分钟能够核实清楚说明白吗?一审认定被告做到详细 签订的协议书无效。被告克扣劳动报酬的事实有法可依，有据可查。法庭应给予认定，惩治违法的单位，保护弱势群体。 一审认定我们提供的部分工资条，银行工资清单，证人 ...
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相关法律和法规的规定，开庭审理时，合议庭全体成员应当共同参加。一审法院审理程序违法。 二 本案认定事实不正确，适用法律错误 （1) 公司一审举证，2011年7月公司 、年休假、医疗补偿、经济补偿的计算基数、及市多次上调最低工资，而公司不给上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?认定被告做到仔细说明，这样的 ...
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政策已取得了巨大成绩，不可否认。但也随着时间的推移也已经出现了诸多的严重的社会问题。 ○2有人提出取消目前的计划生育政策、提出自由生育，这也是不可取的 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；有违法所得的，没收违法所得： （一）侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的； （二） ...
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、合法性负责。”然而一审法院调取的中国农业银行现金支票复印件和存款凭条复印件存在诸多疑点，一审法院却没有深入调查上述复印件的真实性，坚持提交上述复印件作为鉴定 ，仍然将该复印件作为鉴定样本送交鉴定中心。根据最高人民法院在《关于适用若干问题的意见》中明确规定：“证据材料为复印件，提供人拒不提供原件或原件 ...
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人，实际上该公司根本没参与竟买！由于刘建明的暗中操控使此拍卖不仅无效，而且违法犯法。刘建明在此事件中又是什么角色，不是一目了然了吗？对此，我们的法律又 可是对本案律师直接参与造假证、牟暴利及其他问题特别是损害国家利益的问题却又一直推委，不做处理却是为何？判决中诸多法理适用错误，且有许多新的有力证据出现 ...
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阿迪波公司炼铁厂签订供货等合作协议后，让人想不到的是，我公司取得印度炼铁厂项目之后，全泰公司为争夺该项目及其成果，一再恶意采取诸多手段，如：向印度 得非常艰难，最终石沉大海。我们想通过某个领导申诉，却被其秘书提出要求签字费的问题。后来实在没有钱再走下去了，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一 ...
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