我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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最近公司让我们签订劳动合同,里面很多扣款的项目,培训一次200元,服务期必须满三年或者一年,是根据培训费用决定,简单的公司内部制度培训也算,如果合同期不 ,拖好几个月,想辞职走人基本拿不到钱,签订合同不让看,必须签,而且合同只有一份公司保留,个人不给,可能大家的建议让我走人,现在不好找工作,辞职没饭 ...
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事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位 ...
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一个朋友02年9月在一家单位工作，一直没有签劳动合同，单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有 吗？如果补缴的话能从02年补缴吗？ 希望专家高手朋友们能够给予明确的答复，多谢。 08年的时候单位强迫他们签了一份兼职协议，而且签完也没给他们一份，其实 ...
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协议，工资为2000.试用期满后，公司未与我签订正式劳动合同，当被问及，说合同还未准备好，一旦准备完善，会立即与我签订，也未给上保险。某次开会时， 多少其实是公司说了算，被问及原因，就说我们的稿件出了问题。 请问，如果我想申请劳动仲裁，需要什么书面证据，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上， ...
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我于4月12日进入一单位，并签订一份为一年的劳动合同（试用期4月12日-6月12日），但合同上面只有试用期工资，没有转正工资（为空白）。试用期满后，但当初口头约定转正工资3200元。现做满一月后才发现才给我2800元，现在我不想干了，我如何维权?现任然没有签转正合同。是否要求公司支付2倍工资？...
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的检查，分公司统一对考核合格、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同（当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动 原单位的劳动关系，夏某经理也说这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的（事实上，这是一个重大的误导） ...
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为了骗取各政府部门的相信与认可，如市卫生局、市建委、市政办等。 3、98年又一份合同书；证据9 98年元月三明市妇保健院院长林锾镧与胡河清私下交易，又签订 在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒 ...
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2009年10月20日，本人与某公司签订劳动合同（注：是空白的劳动合同，而且公司收回去后就没有将其中一份交给我！公司借口说是“拿去劳动局盖章”）， 后工资是7000元/月，约定试用期为2个月，但是2010年1月30日发2009年12月份的工资时只有5000元，没有发12月20日到12月31日的转正工资 ...
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