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。与公司进行长达四个多月讨要未果,11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天,部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家,同时 公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议,存有违法行为,应当认定无效。安置方案的制定程序 ...
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