干到56岁，由壮年变成老年，现在常因劳累腰腿痛。根据相关法规是否应该补一定的经济补偿和补缴社会保险和补发做管理10年了的年终奖金。 请问律师是不是违法辞退，根据《 款和《劳动法》第二十五.二十六条。用人单位不能辞退。即使辞退还有支付经济补偿金。依《劳动合同法》第四十七和第八十七条应支付38个月的工资。...
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引资人）为我公司引资贷款 壹亿 元人民币，用于我公司 项目，根据中华人民共和国合同法第二十三条424条、428条规定，根据国务院1998（第19号）文件、国家工商 财产保全费、公证费、违约金、罚金、差旅费等）均由我公司承担。 三、根据经济合同法等法律法规规定，执行中若银主方与我公司发生纠纷包括但不限于 ...
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有人说我中了淘宝十周年庆典活动二等奖，我填了信息，它弹出付费框，我就没理，过了四五天，有个叫陈建的给我打电话说我触犯国家经济合同法，罚款十万，我查了一下，经济合同法才五十七条，他让我接法律通知，这是真的假的，还是诈骗团伙呀？...
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，我在本公司工作已有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金，而新劳动合同是从08年1月起实施的，所以经济补偿金应该从 存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向 ...
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关于解除劳动合同的经济补偿，劳动合同法规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。问题： ...
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万元。请问：虽然没有按协议约定将房证交给对方保管，但也没有给对方造成任何经济上的损失，我是否可以拒付吗？或少付？法律在这方面有哪些规定？请 予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为《合同法》第114条第2款规定的“过分高于造成的损失”。 请问：现协议中规定违约金是 ...
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因入职5个月未签合同，未缴社保。本人被迫提出辞职，但辞职理由写的是个人原因，像这种情况解除劳动关系后索要经济补偿金能获支持吗？能按劳动合同法第46条之一：(依38条解除劳动关系即未缴保险）获经济补偿吗？...
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公司以无合适岗位为由与我解除劳动合同关系，但是经济补偿金以样板合同上的870元基本工资为补偿标准，而不是以每月应发工资3000元为标准，并强迫与本人签订了补偿协议。我想请问：1、公司是否违反劳动合同法，我是否可以要求公司给予赔偿？2、以870元的补偿标准进行经济补偿是否恰当？...
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另有协议，约定除劳动合同法第三十九条的情形处，劳动关系保持到法定退休年龄止。现公司以经济性裁员为由，要单方面解除劳动关系，经济补偿年限从1995年调入该企业开始算，我认为应该从1982年6月开始计算。...
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年3月15日全国人民代表大会通过并公布停止使用的《最高人民法院关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用（经济合同法）的若干问题的解答》作为法律依据。作出（2006）桂民再 在庭上赵善文向法官供述向陈雪英借款418250元的真实去向的四笔经济业务并没有用于企业经营是用在：①1997年3月27日冯建华收赵善文 ...
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