请问：是不是不论公司是口头还是书面提前多少时间通知，合同期满，公司提出不再续约，我都可以拿到经济补偿金呢？ 如若我的工资有 A 和B 两部分，如果合同上的金额是A，没有说明B，那么要求经济补偿金的时候，是按照A，还是按照A+B呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-562252.html-了解详情
我是一家保洁公司的员工，1997年4月1日到的这家公司。前些年与公司的劳动合同一年一签，大概从2001年开始没签合同，公司默认为固定期限劳动合同 提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。请问，这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么？假如有补偿金的话，我们能拿多少？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-44000.html-了解详情
试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-211323.html-了解详情
我在公司工作4年多几天，月收入1。5万元， 现与单位已经谈好经济补偿的事宜，公司按长沙市上年度职工月平均收入的3倍给我补偿，补4个半月。请问：是按2011年度长沙市职工月平均工资的3倍来补偿吗？2011年度长沙市职工月平均工资是多少？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1087937.html-了解详情
你好！《违反解除劳动合同的经济补偿办法》已在《关于公布劳动和社会保障规章清理结果通知》废止，要是单位拖欠劳动者工资，经济补偿金如何计算，用哪部法律来替代？...
//www.110.com/ask/question-727648.html-了解详情
经济补偿金指的满一年补一个月工资，这一个月工资具体是多少？算不算加班费，我们单位给我们说加班费不算的，请问补偿中指的一个月工资怎么算啊，麻烦啦，急求，...
//www.110.com/ask/question-533751.html-了解详情
《劳动合同法》规定劳动争议发生在该法颁布以前的经济补偿，适用当时发生时的法律规定进行经济补偿。 用人单位以违反规章制度为由克扣甲的工资三个月（实际是故意 ，三个月结束后没有恢复甲的工资，那么这样的劳动争议发生后，克扣工资部分是25%的补偿金，那么用人单位三个月后继续克扣甲工资行为，怎么补偿？是根据克扣 ...
//www.110.com/ask/question-1491.html-了解详情
09-2-20 14:38 你刚回答了我的问题，请问是如何补偿六个月的工资？ 因为该公司是韩国公司，需要给他们讲清楚，谢谢您！ 原问题如下， 工作年限,每年一签， 一共签了三份， 现在不到合同期限，公司将在2009年3月对劳动者解除劳动合同， 请问： 经济补偿金为多少？如何算， 支付赔偿金为多少， ...
//www.110.com/ask/question-22591.html-了解详情
字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、 甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一 年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-了解详情
秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求的经济方面的补偿”是指企业对员工的补偿，也就是企业要求员工签署保密协议，是否有义务（ ...
//www.110.com/ask/question-103227.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务