，公司通知我说“6个月后再不上班就不给发工资和上保险”。我的病胜任不了公司的重体力劳动，可不可以劳动仲裁或公司辞退我拿经济补偿金，要能拿经济补偿金能有多少（一个工资全算上1400，病假时上完保险拿400多）...
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你好，我父亲的公司因亏损，多年来都无人上班，只是有几个人在值班，我父亲也办得病退，工资一直在银行领取，经济补偿金能拿多少？父亲在职时调过几次工资，但都未按实数发放只是记在档案中，这部分钱能拿到吗？ 现在公司在清帐，说是要解散，初步清理的账目是部分现金和部分土地，我想问 ...
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终止（公司提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。请问，这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么？假如有补偿金的话，我们能拿多少？谢谢！...
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我是一名下岗职工，我04年4月份参加保安工作至今，公司一直末没给我交纳社会养老保险金，我的养老保险有原单位交到了05年底，我因家庭负担过重，不能再从事保安工作，我的这七年的养老保险是否能让保安公司补上，还有经济补偿金能拿到多少，我应该怎么办？...
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双方协商解决的目的，诱骗劳动者在劳动合同上签字以达到合法解除双方劳动关系而不支付经济补偿金的行为，而劳动者认为的工资虽然已经被企业支付，但在仲裁部门的帮助下 就是这样为劳动者服务的吗？底下的部门工作人员究竟有多少实事是透明公正的呢？弱小的劳动者仅凭法律武器能不能够与黑暗势力抗争呢？希望得到您的帮助。 ...
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，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面 当事人协商不 能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一 年发给相当一个月工资的经济补偿金。 ...
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老板可以随便赶员工走吗？我妈妈在厂里做了5年。老板因为现在有新了员工。想把老员工赶走，就想尽办法与我妈妈发生矛盾，我妈妈在与厂方里理论还被打了！报警后警察说妈妈没有伤很严重，加上说我妈妈关扎给他们照成经济影响，只肯补偿一千元。如果用法律解决能得到多少的补偿，还可以找他们补偿劳动的补偿金吗？...
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