110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
应及时终止执行。如生产、工作需要,经双方协商一致,应及时续订劳动合同,并办理劳动合同签订。 2、 社会保险管理 为了确保农电工利益,同时也保障企业利益, 社会保险,缴纳社会保险费;第一百条:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳。 《中华人民共和国民法通则》第七十四条规定:集体所有 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
职工劳动合同到期了,公司下发了不再续订的通知书,并且跟该职工在劳动合同书的变更页解除了劳动合同,此员工在变更书中已经注明:劳动合同到期终止,与公司无任何经济纠纷 上面那句话)现在他又去告公司,要经济补偿,要养老、失业补偿,(在劳动合同中,已经跟职工约定好工资组成的保险费里含养老和失业的补助,公司优先给 ...
//www.110.com/ask/question-380858.html-了解详情
五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定, )期满十天前,经双方协商同意,可以续订(兼职聘用合同) 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致,(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的, ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索