公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。 请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？...
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律师们： 您们好！我想问一下，用人单位和我签多久的合同可以有6个月的试用期？ 我在网上查的是三年以上，那包不包括三年呢？在试用期内，公司应不应该给我上保险？现在很多公司在试用期内是不和劳动者签合同或协议的，我们求职者在试用期内如何维护自己的合法权益？...
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公司党委的失职和不作为，是铜川矿业公司及其有关部门，玉华选煤有限公司对普通劳动者的极大漠视，2012年9月，局党委信访处处长当着我和我丈夫还有玉华选煤厂 铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司对我合法权益的侵害造成我双腿残疾及违法违纪行为的责任，维护我的合法权益，由于铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤 ...
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。《劳动合同法》第三十条确实规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。于2004年5月31日至2012年5月31日申请人年资 向劳动者支付。不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯，申请人为维护自己的合法权益，特立此書如所请。請于收 ...
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的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此不负责任?如此不作为吗? 均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的如前所请。 此呈 黄冈市人民政府 申请人`:张绍威等 ...
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我是十一月二十五日进公司做促销员，公司同事们都拿到工资可唯独我从上班第一天至今一分钱没有拿到，便向公司提出尽快补发，却说财务出纳放假过年了要等年后核查，这算哪门事年怎么过得舒心，像我这情况该怎办？能维护我们劳动者的合法权益吗？...
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劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定 、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
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