综合计算工时工作制,以月为单位,确保每月正常工作时间不多于176小时,每月保证不少于4个休息日,超出工时部分均按照国家规定计算加班费.上面是合同中的约定问题是,现在 ...
//www.110.com/ask/question-420526.html-了解详情
人2100的话勉强够低保线,但加上加班后肯定超,这种情况下我母亲有无资格申请低保? 单位实行综合制工时,但实际情况是在正常工作制的情况下根据生产情况安排加班而已,从2009年9月开始至今除去六,日及法定假日外没安排过额外休息或倒休,这种情况我有无权利拒绝1周40小时外的 ...
//www.110.com/ask/question-246671.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务