职业病赔偿需要什么手续条件 -法律咨询民事搜索

求助！！！请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？

无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方另行规定。 (二) 甲方确因工作需要安排乙方加班的, 乙方应尽最大努力服从安排。但甲方应按照《劳动法》离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。第十二条违约责任 (一) 因违约造成对方经济损失的, 应视经济损失及违约责任的程度赔偿守约 ...

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