。眉县人民法院定于2010年4月19日开庭重审。孙辉要求眉县教育局维护职工的合法权益。 重审时 孙辉申请眉县法院就以下事实进行调查取证。2010年 人员徇私枉法渎职滥用职权。 二．孙辉申请眉县人民法院对同格艳的住院病历护理记录交费票据进行证据保全。特别是中医医院财务科保存的同格艳票号为1120569的 ...
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，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《工伤条例》，明目张胆的侵害我的健康等合法权益，歪曲事实，不择手段，实在卑鄙，把党和 我合法权益的侵害造成我双腿残疾及违法违纪行为的责任，维护我的合法权益，由于铜川矿业公司和其下属单位玉华选煤有限公司对我的不法侵害造成了我双腿残疾， ...
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。眉县人民法院定于2010年4月19日开庭重审。孙辉要求眉县教育局维护职工的合法权益。 重审时 孙辉申请眉县法院就以下事实进行调查取证。2010年 人员徇私枉法渎职滥用职权。 二．孙辉申请眉县人民法院对同格艳的住院病历护理记录交费票据进行证据保全。特别是中医医院财务科保存的同格艳票号为1120569的 ...
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解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等 、劳动保险管理、员工档案管理等工作。 1、 农电工劳动合同管理 劳动合同制是企业全体职工与企业在平等、自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确责、权 ...
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处理；乙方工资的增减、奖金等发放，以及特殊情况下的工资支付等均按甲方经职工代表大会通过的规章制度执行。 二、保密期限： 保密期限为：自乙方获取甲方商业秘密至 其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益，甲乙双方达成以下协议规范双方的行为： 1、甲乙双方确认，本协议 ...
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