时，管理人员说我旷职3天以被做自动离职处理，不享有工资。我提出要求返还每月扣的200元押金，他也不给请问他这样做合法吗？我进去时签的合同没上面写需交培训费，费用满两年方可退还，可并未设立课程培训，发工资时就说是押金，另合同没有具体法定负责人及公司公章也只是叫我签了姓名，请问合同是否生效 ...
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，26正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那几 社保本来说办好了，要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保钱。这样公司合法吗？我可以要求退保吗？我不想要这些。请大家公司我怎么做保护我的利益呢？...
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我在公司做了四个多月可公司一直没跟我签合同、有一次谈工资的时候我不满意工资待遇就直接说不干了 然后就走了等发工资的时候公司就把我工资停发了之后我直接就去公司要了 可公司说我没打辞职报告按公司规定算我旷工旷工三天算自动离职还要扣我600块 请问这合法吗...
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都是发的现金，我前面做了好几套的业务本应该8/6号发工资，我在7/28号像公司提交书面申请辞职。公司不接，我就在7/29号离开公司到其他单位上班！可今天要工资的时候却说没有提成。像我们这样没有书面证明，但是有人证的，他这样做合法吗？我上个月的提成有8000多， 能帮帮我该怎么办么 ...
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员工在预支工资的第二天就自动离职了，只给领导发了一条短信就离开了。这样合法吗？员工和公司没有签任何合同，员工还只是试用期.这样是不合法的？？员工需要承担什么样的责任呢？？能不能说详细一点呢？非常感谢！...
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解散，刚好遇到裁员，但是因为我们是老员工，所以没裁我们，但是把我们的资料给到总部，总部又不安排我们的工作，然后通知工资只发到这个月底，这种情况我们怎么办啊？还有就是听说你不自动离职的话就安排去车间上班，请问这样合法吗？车间是有污染的，我们是鞋厂，我现在还在哺乳期， ...
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正常上班。21日星期天接到家里电话要回家相亲，我打电话跟总监请假一周。回来后却被告知我已经自动离职了，工资也没有！并且社保也没交，工资也没按预定的发！我不知道这样算合法吗？我该怎么办？...
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xxx作自动离职处理 当否，请指示 苏州市xx中学校 2002，9 报告虽然承认我是经学校同意去美国自费留学的，为什么不按国发〔1986〕107号和人发（1996 的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。” 7：本人认为学校的不依法办事，侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄 ...
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.请问1；我请假的时候经人事助理批准后【说不需要别人签字，主管签了就可以了】，等我再回来时他们说我没有按公司规定请假，让我辞职或按自动离职接触雇佣关系 是合法的吗 ；问题2 离职时 公司说要下次发工资的时候 才能给工资是合法的吗；问题三，我是在汽车4S店工作的，工资是 ...
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一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3月，我休了4个月 已经提前 保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法权益？...
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