我在目前的公司工作将近3年，各方面都正规，现在打算不干，一般是自己提出离职后一个月才能离开公司。由于某些原因我想按正常一个月后离职，假如公司马上批准我办理离职手续走人，那有没有补偿？补偿是多少？是最近一年的平均工资还是当地的最低工资。谢谢！...
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了。）还是先去劳动仲裁部门申请仲裁了才去办离职。 2.我要求一个月的经济补偿是否合理？还有我想要求公司帮我补交2008.1月——2008.7月的社保，在 终止劳动合同书是否可以作为证据？我们签过的合同什么的当初并没有给一份让我们自己保管的，都在人事部，我可不可以到发工资卡的银行去拉清单当作证据使用？ ...
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期间帮公司拍过一些照片，照片中有本人的肖像存在。现在本人已经离职。但是原单位在未取得本人的同意下仍然将照片放在公司网址上用于商业宣传。我想问下我能拿回自己的合法权益吗？如果真的打官司的话我能赢多少，我大概要拿多少钱出来打官司呢？补偿问题：我在职期间公司就已经使用了我的照片。我是知 ...
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工资,离职补偿,还有加班工资,但我提供的证据,工牌,会议记录,工资单,名片,但是这些都没公章,只有部门领导的签字.现在公司提交的答辩书上有证据,他们举了一些自己家 ,(我们拿工资条签的名那里,前面都不给我们看多少钱,我们必须签,因为给我们的工资条写了多少钱,但是没公章),请问怎么办,是不是输了,还没有 ...
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以下保密条款: 1.一年内不去同类型的公司 2.两年内不利用自己掌握的技术开展与公司竞争的业务 3.三年内不泄露公司的任何资料和商业秘密,行政秘密\技术 的保密费用, 如果应该支付, 大约有多少(我是2008 年5月入职的公司) 2.现在离职已经两个多月了,我能否再提出保密补偿的问题,如果能,而对方不 ...
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发的，公司说社保中心的生育津贴还没下来，报销款也没下来。同时从现在开始公司也将停发我的工资，即5、6月份工资，这样做是否合法？ 3、如今公司以 并没重要负责的工作为由有意让我自己提出离职提前走人，这样做合理吗？如果我提前走人公司是否应该做出补偿？若公司执意开出我公司应该补偿我多少，有什么计算公式吗？我 ...
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