合同到2012年到期。但是最近公司总是变相的减少工资，主要就是找借口说我做错事要求罚款。其实他们就是想要让我自动辞职。如果是我自己主动辞职了，那还可以要求经济补偿金吗?自动辞职是否有补偿 、自动辞职有补偿吗、 辞职报告、 辞职信、 辞职申请、辞职书、 辞职报告范文 、 ...
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93年学校毕业就业于A公司，98年换岗位到A公司的三产公司A1，合同还是和A公司签订.05年在A1公司换岗位做销售。07年A1公司剥离A公司独立 下律师们，老板这么说合法吗？还有那么多年来一直没有年薪也没加班费。老板很明显想让我自己提出辞职，这样他可以不用担负经济补偿金，我能有方法拿到经济补偿金吗。...
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上班,一样让我签外包合同(青岛兴程公司)我才感觉自己上当了,由于在子公司没有受到应有的待遇,我只能被迫辞职,这时A公司也催我将合同转出去,因为我由于前期 ,现在公司却停发了我产假过后的哺乳期工资,也拒付经济补偿金,还指责我前期违约,上别的公司上班了,我现在是有冤无处诉,相信我的事件虽小,但从来是没有人 ...
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肯定不去，就是想让我自己自动离职，我说没法去，领导就说让我辞职，我们刚签的1年合同 ，刚干大概也就2个月。合同中有提到终止合同不予赔偿。 合同 可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 到今天为止甲方还是坚持以变相方式让我辞职，我不同意去市里工作，就让我自动离职。我没有办 ...
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2008年4月15日到期，提前二十天左右前曾询问人事主管是否续签。回答：续签的。但是一直没有和我进行过续签商谈和签订合同。7月份时因看到人事找同事续签 甚至威胁：你满意你就走！过完年就不要来! 致使员工工作状态很不好请问这种状况，如果我自己辞职的话，请问是否形成事实劳动关系？是否有工龄经济补偿金？...
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