侵占原告局机关人事指标》的法律责任！ 这是被告25年以来官僚主义，形式主义，人事腐败，亵渎法律，侵犯人权的系列的中国第一实证案例。 被告第一起侵权案件 名义撤销原告该部经理。以至造成原告每年经济损失一百万元的行政责任，法律责任，经济赔偿，补偿责任。 被告第四起侵权案件 要求被告依法承担原告在承包局劳动 ...
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把材料转到市建委去呢？而不是市房改办和市房管处。在我提起行政复议后，政府法法制科又给出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文 伤情鉴定，并强烈要求下，才被动立案处理，还调解未成。最后，由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16：00时，因会计陈康腾错 ...
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