辞职报告，之后就没有再去上班。我们厂里在6月20辞退了一批满50岁的职工，并向他们每人补发上一年的工龄钱和半年的年终奖，我向单位索取，单位以我是主动提出辞职为由不给我发。这个工龄钱和上半年的年中奖我应该拿吗？我觉得当时我已到了退休年龄，单位在我离职的时候应该主动给 ...
//www.110.com/ask/question-1708331.html-了解详情
58年退伍经分配后参加工作，后因文化大革命等原因原档案丢失，由当时的革委会出具证明，现在已经在另一单位退休，退休后20年才发现没有军龄和工龄，现在劳动就业部门已经补上以前的工龄和军龄，但不给补发以前短下的退休工资，这样做对吗？...
//www.110.com/ask/question-296470.html-了解详情
区供销社为我们安置工作,补齐应缴的所有社会保险费，补发应享有的一切费，直至退休。今年再去永川区供销合作社问时，供销社主任口头告诉我们企业解体了，仍然要求我们买断工龄，而拒绝解决我们的请求事项。我们根本不知企业在什么时候解体、破产了？供销社又没有给任何法律依据，破产关门 ...
//www.110.com/ask/question-1915050.html-了解详情
，则待你何时提供新单位的入职证明，我司会将前几个月的补偿金一并补发放给你，往后则按月发放。以上，请知悉。 请问我是否需要提供就业证明，才能拿到补偿金（补偿金在离职时候和公司谈好是按在职的基本工资1900+学历300+工龄50）？但是协议中写明按月发放，现在又改为等到我能提供就业证明，方可发放 ...
//www.110.com/ask/question-2669346.html-了解详情
七起侵权案件 要求被告依法出示、出具、出证、提供以组织名义雇用具有25年工龄原告做“临时工”期间。擅权强行制定试用期6个月（实际7个月）。每月只 起侵权案件 要求被告根据《国家劳动合同法》《国家民事法》等相关规定。依法补发、核发以组织名义枉法“克扣”原告节假日加班、公休日加班平常加班的工资和其它待遇。 ...
//www.110.com/ask/question-2198633.html-了解详情
我们企业是国营企业,1998年破产,一直每月发140元生活费,2011年进行职工安置,为职工交纳从进厂至2010年社会保险单位部分及医疗保险2011年单位部分,补发了欠发的工资和生活费,给予职工每年工龄补助费200元.这样的职工安置方案合理吗?我们就没有要求一次性补偿金和失业保险金的权利吗?...
//www.110.com/ask/question-670250.html-了解详情
我是农村退伍军人，回家后被地区教育部门任用为民办教师。后来因国家政策被辞退，现在又出台新政策：为下岗代课课教师补发教龄补助费。请问我的军龄能否记入在校工龄？...
//www.110.com/ask/question-258427.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务