我是一名导游，本来签定合同期是一年，但还没有到期要解雇我。我想咨询一下我能按照《劳动合同法》能得到些什么相关的赔偿。现在原单位给我的合同如下，希望帮我 、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，劳动关系终止。 五、本协议一式三份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 时间： 时间：还有一点就是公司会不会补交医保...
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我在这家公司工作了四年了，从来没有违反过公司的规章制度，也没有因公司的规章制度被处分过，可是就这次因工作上遭同事诬陷在上班时和同事发生了一些口角也动手打了几下，被公司知道了，公司不但没有给我们进行调解，直接就跟据公司的规章制度把我们两给开除了，像我这种情况能否根据劳动法得到相应的劳动赔偿呢？...
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我是05年9月份参加的工作.工作至今..但今天被公司解雇了.理由是工作不努力(公司的一面之词)...06年好象签过1年的合同,再往后就没有再签过,公司交着3险1金...像我这种情况,被解雇后可以得到什么赔偿呢? 对了,去年由于老婆是外地的,要往我这里调动户口,公司给出了一份到2010年的合同,还 ...
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你好，我想咨询下，我在一个私营企业上班七年，但中途离职三四个月后，在公司的要求下又回公司上班两年了，现在因谈工资和请假的事，被公司解雇了，但以前从来没签过劳动合同，公司很多员工都未签订，只是在我被解雇的前两个月才要求签订！想了解下我该怎样去维护自己权益。谢谢...
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找我谈话，先是问问对销售可感兴趣，好像是那种为了避免某些 不必要的争议就这么问我的，（由于来这公司面试的时候，我就和经理说过我 之前有做过，不想做销售 做销售，后来 经理就说了让我去找别的职位看看，也就是说通知我被解雇。 和他谈到赔偿的时候，他说公司不可能赔偿，更不可能3个月，如果真要 赔偿的话，他会 ...
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也找我谈过了，叫我自己你一份补偿方案出来，当然方案一没通过，说不可能给我那么多的，我就又提出了另一个方案。但是到现在都一个星期了，公司至今都未给我一个答复。我想咨询的是，如果公司又不裁我了，我能不能要求赔偿精神损失费，因为我现在觉得呆在公司已经很没意思了，心情也不好，这样肯定会影响我 ...
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2010年9月4日下午公司突然告诉我被解雇了，说是调了新人来，现在没有我的岗位了，拿了张离职报告要我自己写“解雇”，我也就写了，我要求公司给我相应的赔偿，公司不理睬，9月6日下午签名领了压的一个多月的工资，（领工资是怕不领就不给了，朋友都 ...
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直接回家休陪产假了（之前请假老板以工作太忙为由没有批，叫我调整休假时间），公司规定陪产假是13天。 今天老板给我打电话，说如果我2012-2-27号上班（正好休完13天），那么会被开除。我想请问的是，这样的话公司可以强行解雇我吗？如果开除，是不是要赔偿我。公司规定的陪产假是从生育那天算起共13 ...
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值班保安工作没有尽职。闲人都进来了。保安预料自己很可能会被解雇，然后开始将我扣押在一个人少的保安室里面。问我要了一万元，说是丢了饭碗的赔偿，并且喊来了面包车和一些朋友恐吓我，最后一直到晚上跟我去银行取了钱给他才放我走！ 今天我特地去他们公司，发现那个保安还在上班。其公司对 ...
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，交了一年的五保，有序签了5年的劳务合同，公司现在该如何补偿我。我被某公司解雇了。但对我的赔偿令我不满。我是07年7月27号被这家公司所聘用，当时签了一年的合同。合同过期后尤其阿勒五年的。我去年的平均工资是1800元。交了大概一年的社保，公司好像交74%，而我只要交26%。到现在证书还没有发下来。 ...
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