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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事关系、档案关系故意不入职转接,并非法将其终...
生存条件(证据14),无答复。 根据“回复”
签收
时间,按当事人自知道或应当知道权益
被
侵害后60日内提出人事争议
仲裁
的规定,2015年5月4日我向峨眉山 市
劳动
人事仲裁委提出人事争议
仲裁
申请,仍“已超过法定退休年龄”为由,以(2015)峨眉劳人仲不字第84号《不予受理案件
通知书
》决定不予受理;“
申请人
可 ...
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