毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我 ...
//www.110.com/ask/question-265596.html-了解详情
118号依法办事呢？又冒出了停薪留职，可学校和本人并没有签订过停薪留职的协议书啊！而把自费留学改成了自费读书。为什么？另外，事实上，学校仅仅在 鉴证的聘用合同，既然合同因为客观原因不能继续履行了，学校直接解除合同,按 自费出国留学人员的人事档案处理方法就行了，因为我自费出国留学的事实无论如何都无法改变 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-了解详情
最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此 的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反合同规定, 未经对方同意提前解除本合同, 违约方应赔偿对方违约金, 乙方月收入在人民币2000元以下的违约金为人民币 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
您好： 咨询一个关于事业编制辞职的人事争议问题。我（事业编制）今年博士毕业，在读博之前与单位（一高校）签订《定向委托培养博士协议书》，合同约定：1.单位同意 ），同时乙方向甲方缴纳违约赔偿金，每少服务1年交3万元。费用交后聘任关系解除。情况说明：1.本协议单位并没有盖章和签字，只有我的签字和手印；2. ...
//www.110.com/ask/question-13170029.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务