又拦在我面前不让我走, 甚至我走出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与上级主管发生争执, 并有袭击上级主管的行为, 说我 ...
//www.110.com/ask/question-2644996.html-
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您好!需请教: 企业与员工协商未能就变更工资达成协议,企业提出与员工解除劳动合同,但员工既不在解除劳动合同通知书(不论送达员工本人还是快递方式)上签字,也不在解除劳动合同书上签字,企业在解除劳动合同书中也都向员工明确了按照劳动合同法规定应该给与员工的补偿,但员工就是不签,企业 ...
//www.110.com/ask/question-31688.html-
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了游戏规则,本人由于因新保不达标的过失,未能履行代理合同考核义务,就被《解约通知书》一寄,仅以解除劳务关系的方式一样一脚踢开而不给出任何说法 公司行政人事部又给予信函答复:我和该公司没有劳动合同,只承认代理合同,解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1699617.html-
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1、员工不在解除劳动合同书上签字,企业能单方解除劳动合同吗? 2、企业单方解除劳动合同需要履行的程序? 3、员工不在解除劳动合同通知书上签字(不论是书面交员工本人,还是快递方式),企业该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-31695.html-
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因加班费和节假日加班费差额向劳动仲裁提起仲裁申请单位接到通知后即时把我开除0解除劳动合同通知书如下:XX:双方解除2010年8月30日签订的劳动合同变更书(2010年8月30日至2011年8月30日)至此双方劳动关系解除. 没写原因也没补偿 就把我开除了...
//www.110.com/ask/question-316085.html-
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-
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申请,5月5日(2015)峨眉劳人仲不字第63号《不予受理案件通知书》(证据15),以“已超过法定退休年龄”为由,“决定不予受理。申请人可依据《 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
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3年劳动合同到今年8月5号到期! 今天我已接到裁减孕妇并补偿2倍的补偿金(解除劳动合同通知书)我的预产期是8月25号!我的有薪产假补助金单位不给了!但要求单位给我把养老保险金交到9月份可以的话我就同意签(解除劳动合同通知书) 但单位不同意!他说公司都快注销了!怎么可能给你在交保险呢!我 ...
//www.110.com/ask/question-2421049.html-
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协议书 。与公司进行长达四个多月讨要未果,11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在12月中旬的一天,部分员工把办公楼的大门堵住不让搬家, ,并从未给予解决过。被告以转账形式打入工资卡,我们至今始终与被上诉人就存有的劳动争议进行着漫长的维权。 我们所讨要的款项是有法可依的,有据可查的。一审对此事 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-
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