我在集团上班，试用期已过10天未签劳动合同，被无故辞退。而且在试用期内由于集团管理不当被打伤，医院开出病假条休息一周，未休息直接上班，如何要求公司赔偿...
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1、上班规定三天的试岗期，这三天不给我发工资； 2、试用期第一个没有给我缴纳保险 3、签订劳动合同不是与这个入职的公司，是另一个公司；而且到现在也没有给我劳动合同； 4、试用期内没有任何理由开除我 以上这些我可以从公司怎么协调补偿的问题呢？...
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的; c) 无理取闹、打架斗殴, 严重影响社会和工作秩序的; d) 无故连续旷工两个工作日以上的, 或在一个月内无故旷工时间累计达三天的, 或在十二个月 终止合同的任何权利不应视为放弃该等权利。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最 ...
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